{"id":3070,"date":"2020-12-18T10:23:25","date_gmt":"2020-12-18T10:23:25","guid":{"rendered":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/"},"modified":"2022-07-05T08:52:47","modified_gmt":"2022-07-05T08:52:47","slug":"pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/","title":{"rendered":"Pys\u00e4hdy ja anna aikaasi ty\u00f6kaverille"},"content":{"rendered":"

Ty\u00f6turvallisuudesta puhuttaessa pys\u00e4htymisell\u00e4 on suuri merkitys, jotta pystymme toteuttamaan ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4n turvallisesti ilman fyysisi\u00e4 vahinkoja tai vammoja. Ty\u00f6hyvinvoinnista puhuttaessa suosittelemme samaa, pys\u00e4htymist\u00e4. Pys\u00e4htym\u00e4ll\u00e4 ja kysym\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6kaveriltamme \u201dMiten sinulla menee?\u201d annamme aikaa toisillemme ja kuuntelemme. Pienell\u00e4, mutta aidolla eleell\u00e4 on suuri merkitys.<\/strong><\/p>\n

Etenkin n\u00e4in poikkeuksellisena aikana tiimihengen merkitys korostuu entisest\u00e4\u00e4n. Jokainen meist\u00e4 on t\u00e4rke\u00e4 osa isoa tiimi\u00e4 ja jokainen varmasti haluaa my\u00f6s tuntea, ett\u00e4 se on totta ja omaa ty\u00f6panosta arvostetaan.<\/p>\n

Mutta miksi herk\u00e4sti piilottelemme n\u00e4it\u00e4 kiitoksia? Kerrotaan tiimillemme ja ty\u00f6kavereillemme, kun h\u00e4n on suoriutunut ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4st\u00e4 hyvin tai tsempataan ja tarjotaan apua, kun joku asia tuntuu haastavalta. Huolehditaan fyysisen ty\u00f6turvallisuuden lis\u00e4ksi my\u00f6s ty\u00f6hyvinvoinnista, annetaan omaa aikaa ja kuunnellaan. Jokainen tiimin j\u00e4sen on t\u00e4rke\u00e4.<\/p>\n

Ole aidosti l\u00e4sn\u00e4 ja kuuntele<\/strong><\/p>\n

Toteutimme syksyll\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6tyytyv\u00e4isyystutkimuksen, jonka tuloksista nousi esille kaksi yksikk\u00f6\u00e4, joiden tuloksissa oli tapahtunut huikea positiivinen muutos. Jutellessamme, esille nousi yksi merkitt\u00e4v\u00e4 asia, joka oli vaikuttanut tuloksiin positiivisesti; esimies, joka on aidosti kiinnostunut ty\u00f6ntekij\u00f6iden kuulumisista, voinnista ja heid\u00e4n ajatuksistaan.<\/p>\n

Kyse on siit\u00e4, miten tuoda v\u00e4litt\u00e4minen esille ja ottaa aikaa henkil\u00f6st\u00f6n kuuntelemiselle kiireenkin keskell\u00e4. Silloin on priorisoitava asioita uuteen j\u00e4rjestykseen. Antamalla omaa aikaa toiselle ja olemalla l\u00e4sn\u00e4 my\u00f6s henkisesti.<\/p>\n

– Yksik\u00f6np\u00e4\u00e4llik\u00f6n paikalla on ollut vaihtuvuutta, joka on varmasti vaikuttanut osaltaan tuloksiin aiemmin. Itse olen ollut nyt vet\u00e4m\u00e4ss\u00e4 t\u00e4t\u00e4 yksikk\u00f6\u00e4 jo reilun vuoden, eik\u00e4 meid\u00e4n j\u00e4tk\u00e4t ainakaan viel\u00e4 ole potkineet minua pihalle, naurahtaa Punkaharjun yksik\u00f6np\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Janne Toivanen <\/strong><\/p>\n

– Olen pyrkinyt kuuntelemaan meid\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6\u00e4mme aktiivisesti. Keskusteluyhteys toimii kumpaakin suuntaa ja ideoita saa ja pit\u00e4\u00e4kin tuoda esille. Tiimimme osaavat paikantaa haasteet ja asiat, jotka vaativat kehityst\u00e4. Jonka vuoksi on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 keskusteluyhteys on hyv\u00e4 ja ideoita uskalletaan tuoda esille. Toinen t\u00e4rke\u00e4 asia on se, ett\u00e4 osaamme my\u00f6s nauraa yhdess\u00e4. Henkil\u00f6kunta on voimavaramme ja mahdollisuus, Janne <\/strong>toteaa.<\/p>\n

– Janne on ollut kokoaikana aidosti l\u00e4sn\u00e4 ja kiinnostunut, mit\u00e4 minulle kuuluu ja miten voin. H\u00e4nen selke\u00e4 vahvuutensa on se, ett\u00e4 h\u00e4n arvostaa koko porukkaa ja osaa my\u00f6s n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 sen. Sill\u00e4 on my\u00f6s iso merkitys, ett\u00e4 Janne liikkuu paljon meid\u00e4n kanssamme ty\u00f6maalla. Ty\u00f6njohtajan pit\u00e4isi aina k\u00e4yd\u00e4 katselemassa mit\u00e4 j\u00e4tk\u00e4t tekee, kertoo Punkaharjun kunnossapitoasentaja Juha Kosonen. <\/strong><\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

Onko ihmisten johtaminen sitten rakettitiedett\u00e4?<\/strong><\/p>\n

Ihmisten johtaminen ja aito l\u00e4sn\u00e4olo ei ole rakettitiedett\u00e4, mutta siihen vaaditaan henkil\u00f6lt\u00e4 tiettyj\u00e4 ominaisuuksia. Kiire ja aikataulut vaikuttavat esimiesty\u00f6skentelyyn, kuitenkaan kiireen ja aikataulujen keskell\u00e4 ei saisi tinki\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n kohtaamisesta vaan asiat tulisi priorisoida uudelleen.<\/p>\n

– Tottakai asioita on paljon jotka pit\u00e4isi hoitaa, mutta se on priorisointi kysymys ja jostain se aika on vaan l\u00f6ydett\u00e4v\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n kohtaamiselle. Olemme t\u00e4\u00e4ll\u00e4 yksik\u00f6ss\u00e4 tasan niin hyvi\u00e4, kun meid\u00e4n henkil\u00f6kuntamme t\u00e4\u00e4ll\u00e4 on. Priorisoidaan ihmisille aikaa. Janne <\/strong>kertoo.<\/p>\n

– Sill\u00e4, ett\u00e4 esimies kuuntelee, on iso merkitys, silloin asioihin suhtaudutaan my\u00f6s eri tavalla. Tunne siit\u00e4, ett\u00e4 on arvostettu my\u00f6s motivoi. Kun kysyt\u00e4\u00e4n aidosti \u201dkuinka menee\u201d, tulee oikeasti tunne, ett\u00e4 v\u00e4litet\u00e4\u00e4n. Kertoo Juha<\/strong>.<\/p>\n

– Toki meill\u00e4 on viel\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4kin, mutta olen todella tyytyv\u00e4inen siihen, ett\u00e4 olemme menneet n\u00e4in paljon eteenp\u00e4in. Janne<\/strong> lis\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Palataan takaisin perusasioiden \u00e4\u00e4relle<\/strong><\/p>\n

Palataan takaisin perusasioiden \u00e4\u00e4relle, ollaan aidosti kiinnostuneita mit\u00e4 tiimillemme kuuluu. V\u00e4litet\u00e4\u00e4n tunne, ett\u00e4 jokainen ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4mme on t\u00e4rke\u00e4.<\/p>\n

– Mukaan on tullut uusia kuvioita ja ty\u00f6skentelytavat ovat muuttuneet. On ollut hienoa huomata, kun pyyd\u00e4mme johonkin apuja, asiaa l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n heti selvitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ja saamme tukea. T\u00e4ss\u00e4 on menty hyv\u00e4\u00e4n suuntaa ja fiilis on muuttunut. Kertoo Helsingin yksik\u00f6n kunnossapitoasentaja Jukka Nikunlassi. <\/strong><\/p>\n

– Tottakai saatu palaute kuulostaa hyv\u00e4lt\u00e4 ja hienoa, ett\u00e4 muutosta on tapahtunut. Aloitin itse aikanaan yksik\u00f6ss\u00e4 s\u00e4hk\u00f6asentajana, niin l\u00e4hden ajattelemaan asioita silt\u00e4 kantilta, ett\u00e4 miten olisin halunnut asioiden menev\u00e4n, jos olisin jatkanut s\u00e4hk\u00f6miehen\u00e4. Mielest\u00e4ni henkil\u00f6st\u00f6tyytyv\u00e4isyys on monen tekij\u00e4n summa. Pyrit\u00e4\u00e4n olemaan aktiivisia ja kuuntelemaan kehitysajatuksia. kertoo yksik\u00f6n kunnossapitop\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Henri Chi.<\/strong><\/p>\n

– Meill\u00e4 on my\u00f6s tyytyv\u00e4inen asiakas, joka varmasti vaikuttaa ilmapiiriin ja ty\u00f6ntekoon palkitsevasti. Kun suhteet asiakkaaseen ovat hyv\u00e4t se n\u00e4kyy my\u00f6s henkil\u00f6st\u00f6n tyytyv\u00e4isyydess\u00e4. Lis\u00e4\u00e4 yksik\u00f6np\u00e4\u00e4llikk\u00f6 Niklas Saari.<\/strong><\/p>\n

Helsingin yksikk\u00f6 on hyvin tiivis ja aktiivinen porukka, jolla on vaikutusta my\u00f6s avoimuuteen. Koronan aikana porukkahenki on tiivistynyt entisest\u00e4\u00e4n, kun tiimi on jaettu pienempiin ryhmiin.<\/p>\n

– On todella hienoa, ett\u00e4 tiimiss\u00e4mme ollaan avoimia ja uskalletaan rehellisesti pyyt\u00e4\u00e4 apua, eik\u00e4 pel\u00e4t\u00e4 ammattiylpeyden menett\u00e4mist\u00e4. Ilmapiiri on todella avoin. kertoo Henri.<\/p>\n

Henkil\u00f6st\u00f6tyytyv\u00e4isyys ja asiakastyytyv\u00e4isyys kulkevat k\u00e4sik\u00e4dess\u00e4, kun meill\u00e4 on motivoitunut ja tyytyv\u00e4inen henkil\u00f6st\u00f6, my\u00f6s asiakkaamme ovat tyytyv\u00e4isi\u00e4.<\/p>\n

– Meill\u00e4 on k\u00e4siss\u00e4 melko tuoreet tulokset henkil\u00f6st\u00f6- sek\u00e4 asiakastyytyv\u00e4isyyden osalta. Positiivista kehityst\u00e4 on tapahtunut molempien tutkimustulosten perusteella, joka on todella hienoa huomata. Paljon on saavutettu t\u00e4h\u00e4n menness\u00e4, mutta toki meill\u00e4 on viel\u00e4 teht\u00e4v\u00e4\u00e4kin. T\u00e4rke\u00e4\u00e4 on t\u00e4ss\u00e4 vaiheessa, ett\u00e4 paneudumme tuloksiin tiimien kesken ja sovimme yhteisist\u00e4 kehityskohteista koko henkil\u00f6st\u00f6\u00e4 osallistaen. Kertoo Quant Finlandin henkil\u00f6st\u00f6johtaja Petra Soidinsalo.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":3348,"template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[49],"tags":[],"class_list":["post-3070","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-safety-fi"],"yoast_head":"\nPys\u00e4hdy ja anna aikaasi ty\u00f6kaverille - Quantservice<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pys\u00e4hdy ja anna aikaasi ty\u00f6kaverille - Quantservice\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6turvallisuudesta puhuttaessa pys\u00e4htymisell\u00e4 on suuri merkitys,...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Quantservice\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-05T08:52:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Cooperation.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"645\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/\",\"url\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/\",\"name\":\"Pys\u00e4hdy ja anna aikaasi ty\u00f6kaverille - Quantservice\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Cooperation.jpg\",\"datePublished\":\"2020-12-18T10:23:25+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-05T08:52:47+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Cooperation.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Cooperation.jpg\",\"width\":1024,\"height\":645},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"News\",\"item\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/news\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Pys\u00e4hdy ja anna aikaasi ty\u00f6kaverille\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/#website\",\"url\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/\",\"name\":\"Quantservice\",\"description\":\"The global leader in industrial maintenance\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/testflight.quantservice.com\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pys\u00e4hdy ja anna aikaasi ty\u00f6kaverille - Quantservice","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Pys\u00e4hdy ja anna aikaasi ty\u00f6kaverille - Quantservice","og_description":"Ty\u00f6turvallisuudesta puhuttaessa pys\u00e4htymisell\u00e4 on suuri merkitys,...","og_url":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/","og_site_name":"Quantservice","article_modified_time":"2022-07-05T08:52:47+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":645,"url":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Cooperation.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/","url":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/","name":"Pys\u00e4hdy ja anna aikaasi ty\u00f6kaverille - Quantservice","isPartOf":{"@id":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Cooperation.jpg","datePublished":"2020-12-18T10:23:25+00:00","dateModified":"2022-07-05T08:52:47+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/#primaryimage","url":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Cooperation.jpg","contentUrl":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Cooperation.jpg","width":1024,"height":645},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/news\/pysahdy-ja-anna-aikaasi-tyokaverille\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"News","item":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/news\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Pys\u00e4hdy ja anna aikaasi ty\u00f6kaverille"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/#website","url":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/","name":"Quantservice","description":"The global leader in industrial maintenance","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3070","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3070\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7110,"href":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/news\/3070\/revisions\/7110"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3348"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3070"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3070"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/testflight.quantservice.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3070"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}