Hyödynnä koko potentiaalisi
Quant työpaikkana
Hyödynnä täysi potentiaalisi alan johtavan yrityksen kanssa! Olemme sitoutuneet tarjoamaan työntekijöillemme mahdollisuuden hyödyntää koko potentiaalinsa ja etsimme jatkuvasti uusia kykyjä tiimiimme. Tarjoamme houkuttelevia työpaikkoja eri puolilla maailmaa; yksikönpäälliköille, kunnossapitoinsinööreille, kunnossapitoasentajille sekä moniin muihin tehtäviin.
Edistyksellisen palvelukokonaisuuden, tiimiemme tuen ja yhteistyön avulla voimme auttaa asiakkaitamme saavuttamaan turvallisuuden ja tuottavuuden tavoitteet entistä tehokkaammin ja alhaisemmilla kustannuksilla. Jos haluat liittyä osaksi tiimiämme, odotamme sinulta tinkimätöntä asennetta, vastuullisuutta ja halua saada aikaan näkyviä tuloksia.
Haluatko osaksi tiimiämme, mutta et löydä sopivaa avointa paikkaa? Lähetä avoin hakemuksesi meille.
Kasva urallasi kanssamme
Me uskomme, että kunnossapito on ihmisistä kiinni. Työntekijämme ja heidän ammattitaitonsa sekä yrityksemme palvelukulttuuri ovat menestyksemme avainasioita. Riippumatta siitä, millä alalla työskentelet, Quantin työntekijät erottuvat edukseen. Kiinnostuitko mahdollisuuksista, joita Quant voi sinulle tarjota? Lue lisää tarjoamistamme työ mahdollisuuksista!
Asiakaskohteissa
Asiakaskohteissa työskentelevät Quantin työntekijät ovat vastuussa päivittäisestä työstä, jonka lisäksi he myös vastaavat kehittämisestä ja liiketoiminnan edistämisestä, jotta pystymme tuottamaan juuri kyseiseen asiakaskohteeseen sopivan palvelukokonaisuuden. Tämä monipuolinen työ sopii sinulle, joka haluat työskennellä tiimissä lähellä asiakasta.
IT ja digitalisaatio
Visiomme on Smart Services For a Sustainable World. Tämän saavuttamiseksi IT ja digitaaliset ratkaisumme ovat tärkeä osa liiketoimintaamme. Tiimimme työskentelee kehittääkseen digitaalisia ratkaisujamme ja palvelujamme eteenpäin luodaksemme lisäarvoa asiakkaillemme, kuin myös ylläpitääksemme asemamme digitaalisen teknologian edelläkävijänä teollisuuden kunnossapidon alalla.
Kehitystiimissä
Kehitystiimin edustajana työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme ja sisäisten tukitoimintojemme kanssa, räätälöidäksemme ainutlaatuisista työkaluista ja prosesseista parhaan mahdollisen ratkaisun jokaiseen sopimukseen.
Talous- ja HR
Talous- ja henkilöstöpalvelutiimien edustajilla on laaja-alaiset vastuut, jotka kummatkin ovat yhtä tärkeässä roolissa varmistamassa, että voimme täyttää lupauksemme sekä asiakkaillemme, että työntekijöillemme.
Tutustu tuottavuuden tekijöihimme
Igor Marzolla
Yksikönpäällikkö
Igor Marzollan valmistuttua Brasiliassa mekaniikan insinööriksi hän sai mahdollisuuden osallistua yrityksen oppisopimusohjelmaan. Saadusta mahdollisuudesta kehittyi hänelle vakituinen työpaikka, ja siitä lähtien Igor on matkustanut ympäri maailmaa työskennellen erilaisissa rooleissa eri maissa.
Andrei Zibarov
Kunnossapidon asiantuntija
Andrei Zibarov on 39-vuotias kunnossapidon asiantuntija ja työskentelee yhdessä Viron yksiköistämme. Hän aloitti Quantilla työuransa vuonna 2020, jolloin hän näki työpaikan uutena mahdollisuutena saada laajempaa kokemusta tekniseltä alalta.
Kristoffer Granström
Esimies
Kristoffer Granström työskentelee esimiehenä Quantin yhdessä Suomen yksiköistä. Hän pitää laajasta ja monipuolisesta roolistaan, mutta kertoo työkavereiden ja tiimihengen olevan parasta hänen työssään.
Jorge Atton Mayorga
CMMS asiantuntija
Jorge Atton Mayorga työskentelee kunnossapitojärjestelmän asiantuntijana Quantin pääkonttorilla Tukholmassa, Ruotsissa. Koska hän on työskennellyt eri tehtävissä vuodesta 2013 lähtien, hän uskoo, että Quant on oikea paikka, jos haluaa oppia jatkuvasti uutta ja kehittyä omassa työssään.
Evelyn Mägi
Talouspäällikkö
Evelyn työskentelee talouspäällikkönä ja hänen työpisteensä sijaitsee Virossa. 15 vuoden työkokemus Quantilla on mahdollistanut hänelle laajan työkokemuksen yrityksessä erilaisten roolien kautta.
Kalle Hietaniemi
Kunnossapitoasentaja
Kalle työskentelee kunnossapitoasentajana yhdessä Suomen yksiköistämme.
”Kun ympärillä on mukavat työkaverit, työtehtävät ovat monipuolisia ja työsuhde-edut kunnossa, on silloin hyvä syy suositella yritystä eteenpäin!”
