Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

Quantservice

15 joulukuun, 2020

COVID19 – Uusi ulottuvuus vaarojen arvioinnissa

Vaarojen arviointi on saanut uuden ulottuvuuden COVID-19-pandemian myötä. Työnantaja on velvollinen suojelemaan henkilöstöään myös biologisilta vaaratekijöiltä, joihin tämä virus lukeutuu. Moni työsuojeluorganisaatio on joutunut pohtimaan täysin uusia riskejä. Miten vähentää kontakteja, ja miten pienentää kontakteihin sisältyvää altistumisriskiä?

Kuluneiden kuukausien kuluessa olemme varmasti kaikki oppineet paljon. Hyvä kuitenkin muistaa, että siinä missä kontaktien vähentäminen on onnistunut, psykososiaalinen kuormitus voi lisääntyä. Etäjohtaminen, etäkokoustaminen, etätyöskentely ja kaikki etänä hoidettava vaatii myös työsuojelun näkökulmasta syventymistä riskeihin.

Miten pysymme kartalla tiimiemme työkyvystä, jaksamisesta ja psykososiaalisesta kuormituksesta, lähikontaktien ja vertaisverkoston etääntyessä? Toimihenkilötyössä tämä korostuu erityisesti, mutta myös lähiesimiesten työssä, jossa kontakti oman tiimin työskentelyyn on rajoitettua.

Kansanterveydellinen haaste Suomessa on kuitenkin toimihenkilöiden jaksaminen läpi työuran. Epätavallisen mittavan etätyöskentelyn aikakaudella on syytä panostaa näiden psykososiaalisten riskien tunnistamiseen. Näin varmistamme, että henkilöstömme jaksaa hyvin ja olemme toimintakykyisiä myös vuosia ja vuosikymmeniä pandemian jälkeen.

Iiris Paavisto

Turvallisuuspäällikkö

Quant Finland

This site is registered on wpml.org as a development site.